Непосредственное управление МБДОУ осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим  Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Заведующего назначает на должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой администрации Ленинского района города Екатеринбурга. Учредитель заключает и расторгает с заведующим трудовой договор сроком до 3-х лет, применяет к нему меры поощрения и дисциплинарного взыскания. Заведующий проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации устанавливаются Учредителем.

- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников ДОУ; 

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана ДОУ; 

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения; 

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников ДОУ; 

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

- определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ДОУ;

- заслушивает отчет заведующего ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств; 

- заслушивает отчеты о работе заведующего, заведующего хозяйством; 

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников. 

Главными задачами Педагогического совета являются: 

1) стратегическое управление процессом реализации в МБДОУ федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования; 

2) ориентация педагогического коллектива МБДОУ на совершенствование образовательного процесса; 

3) руководство образовательным процессом и инновационной деятельностью МБДОУ; 

4) внедрение в практику работы МБДОУ достижений педагогической науки, передового педагогического опыта; 

5) повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников МБДОУ. 

Основными задачами Совета являются: 

- совместная работа с МБДОУ по вопросам дошкольного образования; 

- защита прав и интересов воспитанников МБДОУ; 

- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МБДОУ. 

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений: 

- принимает к рассмотрению заявления любого участника образовательных отношений при несогласии с действиями или решением руководителя, работников МБДОУ; 

- принимает решение по каждому спорному вопросу, относящемуся к его компетенции; 

- запрашивает дополнительную документацию, материалы для самостоятельного изучения вопроса; 

- рекомендует приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании проведенного изучения при согласии конфликтующих сторон; 

- рекомендует изменения в локальных актах МБДОУ с целью демократизации основ управления или расширения прав участников образовательных отношений; 

- ведет протоколы своих заседаний.